Bedrijfsadvisering
Consulting & bedrijfsadvisering, werken aan psychisch gezonde organisaties
Steeds meer organisaties realiseren zich dat mentale gezondheid op de werkvloer geen luxe is, maar een voorwaarde voor duurzame inzetbaarheid, productiviteit en werkplezier. Toch is het in de praktijk niet altijd eenvoudig om dit thema structureel te verankeren binnen beleid, leiderschap en de dagelijkse werkcultuur.
Als consultant en adviseur help ik organisaties om mentale gezondheid op de werkvloer te versterken, vanuit een combinatie van psychologische expertise, organisatiekennis en een mensgerichte benadering.
Mijn diensten richten zich op het ondersteunen van organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van duurzaam beleid en effectieve werkwijzen rond mentale gezondheid. Hierbij bied ik onder andere:
Beleid & Strategie
Versterken van beleid gericht op mentale veerkracht, preventie en duurzame inzetbaarheid
Integreren van mentale gezondheid in bestaande HR-strategieën en vitaliteitsprogramma’s
Vertaling van visie naar concrete acties en interventies
Begeleiding van Leidinggevenden
Coaching in het herkennen van signalen van stress of overbelasting
Tools en handvatten om op een open, veilige en constructieve manier het gesprek aan te gaan met medewerkers
Ondersteuning bij het creëren van een cultuur waarin mentale gezondheid bespreekbaar is
Waarom investeren in psychisch gezonde medewerkers?
Organisaties die actief werken aan het mentaal welzijn van hun personeel profiteren van:
Lager verzuim en minder burn-out
Hogere betrokkenheid en motivatie
Duurzame prestaties en groei
Psychisch gezonde medewerkers zijn niet alleen productiever, maar vormen ook de basis van een gezonde, wendbare organisatie die klaar is voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Werkwijze
Mijn aanpak is maatwerkgericht, praktisch en betrokken. Ik werk op het snijvlak van psychologie en organisatieontwikkeling, altijd met oog voor de mensen achter het werk. Ik bied trajecten op korte of langere termijn, en werk graag samen met HR, management en directie om duurzame verandering te realiseren.
Klaar om werk te maken van mentale gezondheid?
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen onderzoeken we waar jouw organisatie staat, waar kansen liggen en hoe ik kan ondersteunen in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers floreren.